Учителите в България имат право да се пенсионират преди достигането на общата пенсионна възраст през 2026 година при едновременно покриване на специфични законови критерии за възраст и стаж, съобщават от Синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа". Причината за специалния ред е регламентираната в Кодекса за социално осигуряване възможност за по-ранно оттегляне на педагозите от професията, която обаче е обвързана с временно финансово намаление на месечната сума.
Условия за възраст и стаж през 2026 годинаСпоред разясненията на синдикалната организация през текущата година правата за ранно оттегляне от системата се различават за двата пола. Жените учители могат да се възползват от тази възможност, след като навършат 59 години и 6 месеца и имат натрупан учителски осигурителен стаж от поне 25 години и 8 месеца.
При мъжете педагози законовите прагове са по-високи. Те трябва да имат навършени 61 години и 9 месеца, както и минимум 30 години и 8 месеца учителски осигурителен стаж. От Синдикат "Образование" подчертават, че за възникване на правото на ранна пенсия съгласно чл. 69в от Кодекса за социално осигуряване двете изисквания - за навършена възраст и за натрупан специален стаж - задължително трябва да бъдат изпълнени едновременно.
Финансови условия и временно намалениеПо-ранното напускане на класната стая се отразява пряко върху първоначалния размер на получаваните средства. За всеки месец, който не достига на кандидата до навършването на общата пенсионна възраст за страната, полагаемата му пенсия се намалява с 0,1%. На практика това означава, че ако един преподавател реши да се пенсионира две години (24 месеца) преди общия законов праг, неговата пенсия ще бъде редуцирана с 2,4%.
От синдиката към КТ "Подкрепа" обръщат специално внимание на факта, че това финансово ограничение не е пожизнено. Намалението от 0,1% на месец действа единствено в преходния период до момента, в който учителят достигне стандартната пенсионна възраст. Веднага след навършването ѝ удръжката отпада и пенсията започва да се изплаща в нейния пълен размер.
