Националният съвет за тристранно сътрудничество ще обсъди на извънредно заседание проекта за промени в Кодекса за социално осигуряване, който предвижда държавните служители да плащат личните си осигурителни вноски.
Вносители на текстовете са Мартин Димитров и група народни представители от "Демократична България".
На заседанието социалните партньори ще разгледат и внесени от Венко Сабрутев и депутати от "Продължаваме промяната" предложения, свързани с обезщетенията за майките, които се връщат по-рано на работа, както и с отпуска на бащите.
С внесения от "Демократична България" законопроект се предлага поетапно поемане на плащането на осигурителните вноски от държавните служители в периода 2026–2032 г.
КНСБ и КТ "Подкрепа" настояват възнагражденията на служителите да бъдат компенсирани, ако се пристъпи към тази мярка. От Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България призоваха парламентарните партии да подкрепят предложенията с аргумента, че те ще имат положителен икономически ефект.
Проект на "Продължаваме промяната" предвижда обезщетенията при неизползване на отпуска за бременност и раждане, както и за отглеждане на дете до двегодишна възраст, да бъдат увеличени от сегашните 50% на 100%.
Друго предложение на партията е държавата да поеме здравните осигуровки по време на двете години майчинство, както вече прави за студентите и пенсионерите. В момента работодателите са задължени да плащат здравните осигуровки на служителките в отпуск по майчинство. Според вносителите това води до дискриминация спрямо младите жени, тъй като работодатели избягват да ги наемат заради бъдещите разходи.
Очакваният ефект върху бюджета е около 17 милиона лева годишно.
Сред предложенията е и 15-дневният отпуск, който бащата ползва при раждане на дете, да може да се използва наведнъж или на до три части в периода от раждането на детето до навършването на една година. Сега действащите разпоредби предвиждат този отпуск да се ползва наведнъж от датата на изписване на бебето от лечебното заведение.
