Правителството и социалните партньори се обединиха около критериите за изчисляване на минималната работна заплата за 2027 г. Срещата се проведе в Министерството на финансите по време на първия кръг от преговори за изработване на нов механизъм, който да бъде приложен от следващата година.
Това стана по време на първия кръг от преговори за изработване на нов механизъм, който да бъде приложен от следващата година. Срещата се проведе в Министерството на финансите.
Страните са се договорили за прилагане на законоустановен модел за минимална работна заплата и се обединиха около критерии, които включват:
- покупателна способност на минималната работна заплата за страната, като се взема предвид издръжката на живот;
- общо равнище на работните заплати и тяхното разпределение;
темпа на растеж на работните заплати;
- дългосрочните равнища на производителността на труда в страната.
Освен това и веднъж на четири години ще се извършва оценка на адекватността на най-ниското възнаграждение за труд в страната.
„Необходимо е да разработим бързо и спешно механизъм за изчисляване на минималната работна заплата, който да бъде съобразен с Директивата за адекватни минимални работни заплати в ЕС и Конвенция 131 на Международната организация на труда“, е посочил Гълъб Донев в началото на срещата.
„Всеки етап от процедурата на договаряне ще се консултира със синдикатите и работодателите“, е коментирал министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова.
В работната група участват вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев, министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова, КНСБ, КТ „Подкрепа“, БСК, АИКБ, КРИБ и БТПП. В първото заседание се включиха и представители на Националния статистически институт.
Разговорите между представителите на държавата и социалните партньори по отношение начина на формиране на минималната работна заплата продължават.
