Заплатите на служителите във Фонд „Култура“ и в момента са под средните за София, това заяви в "Денят започва" по БНТ изпълнителния директор на фонда Нели Неделчева.
Тя коментира одита на Сметната палата, който откри нарушения в работата на Национален фонд „Култура“ за периода 2021–2023 година. Сред констатациите са неправомерно изплатени средства за работно облекло, пропуски при управлението на проекти и слабости в контрола.
Според изпълнителния директор на фонда Нели Наделчева част от проблемите вече са отстранени, но са необходими още промени.
Одитният доклад е бил връчен на ръководството на фонда през април. Проверяван е периодът, в който начело на институцията са били трима изпълнителни директори.
„Процедурата е такава – одитният доклад се връчва на изпълнителния директор на Фонд „Култура“. Тъй като е разглеждана работата на трима изпълнителни директори, той е връчен и на тях, като те имат 14-дневен срок за коментари и възражения“, коментира Неделчева.
Сред най-коментираните констатации в доклада са разходите за работно облекло на служители, сред които са посочени туристически обувки, клинове, чанти и рокли.
„Трудно да ми е коментирам, че се е случило това. Следва въпросът какви са заплатите, които са получавали тези хора. Категорично това не е начинът да се компенсират ниски възнаграждения. Това са средства за работно и представително облекло и не е следвало тези разходи да бъдат одобрявани“, заяви Наделчева.
Относно посочените в доклада над 600 000 лева разходи за възнаграждения тя уточни, че те не са свързани със заплати на служители, а с работа на оценителни комисии и външни консултанти.
„Самите заплати на служителите във Фонд „Култура“ и в момента са под средните за София. Работя, за да променя това“, каза изпълнителният директор.
Критики има и към начина, по който са оценявани проектите. Според одита при някои процедури техническото попълване на документите е имало по-голяма тежест от съдържанието и качеството на предложенията.
„И двете неща са еднакво важни – и техническата изрядност, и художествената стойност. Но процедурата по кандидатстване трябва да бъде олекотена, за да могат действително стойностни продукти да бъдат оценявани“, коментира Наделчева.
По думите ѝ през последните години са направени промени в нормативната база, които целят по-добър контрол и по-ясни правила за работа на фонда.
Нели Наделчева посочи още, че очаква Министерството на културата да обяви конкурс за постоянен изпълнителен директор на фонда. По думите ѝ всички ръководители през последните години са били назначавани временно.
„Пети месец съм директор. Още няма конкурс от Министерството на културата. 70% от времето ми е свързано с поправяне на неща за задна дата или подобряване на процеси в момента“, каза Наделчева.
Според нея е необходимо и по-добро проследяване на вече финансираните проекти, за което Министерството на културата може да окаже подкрепа.
