По-ниска безработица в сравнение с миналата година отчита Бюрото по труда в Монтана. За намаляването на хората без препитание помага и мярката „Младежки практики”, която подпомага младежи на възраст от 15 до 29 години да започнат работа и да придобият практически умения. Вижте подробностите.
Чрез мярката младежите могат да сключат договори наведнъж или с натрупване при един или няколко работодатели, като по време на практиката получават минимална работна заплата, покриват се и част от разходите им за пътуване. Досега в Монтана по този проект са наети 52 души. Наша проверка обаче показва, че повечето млади хора не са наясно за мярката.
Ивайла, жител на Монтана "Не съм се интересувала, обаче бих се поинтересува."
Райна Лазарова, жител на Монтана Определено в Монтана трудно се намира работа, защото има и расизъм, да бъдем честни… аз съм пакетировчик, в една фирма тук в Монтана… да бъда честна доста ниско заплащане, но аз и съпруга ми който работи … трудно, но все пак се справяме… имаме детенце на 6 години и по него разходите са големи.
Цветана Иванова, жител на Монтана Много професии съм сменила. Поне пет досега професии от това, което съм свършила - шивачка. Заплащането в тая професия е много ниско, не си заслужава да се работи.
А на този фон от Бюрото по труда в Монтана отчитат спад в безработицата. За месец септември тя е под 8%.
Светла Узунова, директор на ДБТ - Монтана Най-често се заявяват места за лекари и учители, най-често особено през септември и края на август, по математика, английски език, география, биология. Търсят се често продавач - консултант, машинен инженер, шивач, бояджия, автомонтьор и др.
По данни на Агенцията по заетостта, направено в средата на тази година, глад за кадри в региона има в сферата на медицината, образованието и хранително - вкусовата промишленост.
